第二百九十二章 来试试吧（1 / 2）

不过乐归乐，但是，陆超的个人能力到底几何，还得看后期的努力程度和表现，这一点陈飞还是明白的。

陈飞带过无数的年轻人，刚开始时，说得很好听，面试也很相像样子，但是，后续一旦实习起来，却变了另一个模样，这样的人比比皆是。

“有信心是好事，我也希望你能干的不错，不过，每个公司都有试用期和实习期，咱们也不例外，试用期是7天，这段时间，你要是能够通过公司的考核，那就可以留下，那就有工资，如果7天的时间留不下，那这几天的工资可就没有了，知道吗？”

陈飞脸上露出了一丝淡笑。

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陆超也是很上道，直接点了点头。

“那行，咱们公司的员工实习期是两个月，实习期间底薪是1200，提成呢是20，两个月内转正了，就可成为正式员工，底薪1500加30的提成~！如果实习期还转正不了，那么工资可就是一直持续1200加20的提成了~！”

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任何事情，只要涉及到福利和待遇的，陈飞都会和员工讲清楚，以免日后出现什么问题，而搞得不痛快。

员工来上班目的就是为了赚钱，在钱这一方面，陈飞一并主张说得明明白白不要含糊，也不好套路员工。

否则，一个老板若是在这方面耍花样，那么日后必然留下隐患，赚不了口碑，留不下员工，导致搬起石头砸自己的脚。

这样的例子不管在哪行都有，多得是，简直就是枚不胜举。

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陆超显然再认真地听，而且，也提出了自己的疑问。

“转正的条件就是开单，一个月内开单5000业绩可转正，二个月内转正条件为10000，如果两个月累计还不到一万的话，那么第三个月之后，只要单月业绩超过一万，就可以转正！”

陈飞设立的这个转正条件并不难，因为09年，虽然房子便宜，但是，没有独家房源这一说，所以，也不用合作，每个单子都是自己的。

只要你开一单，业绩超过5000还是不难的，依照阳州的这个市场情况，只要经纪人肯努力，基本上就能开单，跟别说，店内有陈飞亲自帮带，那成单的几率更大了。

“嗯，这个我明白了，陈经理，那么咱们公司上班的时间是怎么样的？还有休班的时间？”

陆超继续问道。

“咱们上班是8小时工作制，夏秋是早上8点到11点半，下午1点半到6点；冬春是早上8点到11点半，下午1点到5点半~！每个月有四天的公休，休息时间不固定，经济人自己安排，需要提前请假即可~！”

陈飞对着陆超把公司的作息时间叙述了一下，然后，又顿了顿，继续道：“咱们公司还有很多人性化的制度，比如说转正员工，到了国定的家假日，还有专门的带薪休假补偿，若是加上当个月的4天带薪休假的话，那时长也是很可观的~！”

这一点是个亮点，也是陈飞思考很久之后，所做的决定，很多小公司，到了法定家假日，基本上都不会放假，而且，尤其是做销售的公司，大部分都是人家上班的时候不太忙，人家放假的时候他们才忙。